Wstęp
Rozdział 1. Kultura organizacyjna - analiza teoretyczna
1.1. Kultura organizacji - wyjaśnienie pojęcia, wybrane definicje
1.2. Cechy kultury organizacyjnej
1.3. Funkcje kultury organizacyjnej
1.4. Wybrane typologie kultury organizacyjnej
1.5. Model E. Scheina i G. Hostede'a
1.6. Zróżnicowanie kulturowe - wyzwanie w zarządzaniu w XXI wieku
Rozdział 2. Kultura a efektywność działań organizacji
2.1. Pojęcie efektywności
2.2. Kultura proefektywnościowa i antyefektywnościowa
2.3. Wykorzystanie kultury organizacji jako techniki zarządzania
2.4. Kultura organizacyjna a strategia firmy
2.5. Zasady kształtowania "pożądanej" kultury organizacyjnej
2.6. Patologie w zakresie kultury organizacyjnej
Rozdział 3. Gimnazjum nr 13 - studium w terenie
3.1. Metoda badawcza
3.2. Szkoła
Rozdział 4. Analiza wyników badań
4.1. Nauczyciele o swojej pracy
4.2. Nauczyciele o młodzieży
4.4. Inne wypowiedzi
Zakończenie
Bibliografia
Spis tabel i rysunków |